Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Vice Cancelliere
Descrizione
Text copied to clipboard!
Siamo alla ricerca di un Vice Cancelliere altamente qualificato e motivato per supportare la gestione amministrativa e strategica di un'università o istituzione accademica. Il Vice Cancelliere lavora a stretto contatto con il Cancelliere e altri membri del consiglio direttivo, contribuendo allo sviluppo e all'implementazione delle politiche istituzionali, alla supervisione delle attività accademiche e amministrative e alla promozione dell'eccellenza accademica. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella gestione universitaria, eccellenti capacità organizzative e di leadership, nonché una profonda comprensione delle dinamiche del settore dell'istruzione superiore.
Il Vice Cancelliere svolge un ruolo cruciale nel garantire che l'istituzione raggiunga i propri obiettivi strategici, mantenga elevati standard accademici e amministrativi e favorisca un ambiente di apprendimento inclusivo e innovativo. Sarà responsabile della supervisione di vari dipartimenti, della gestione delle risorse umane e finanziarie e della rappresentanza dell'università in contesti nazionali e internazionali. Inoltre, il Vice Cancelliere dovrà collaborare con docenti, studenti, personale amministrativo e stakeholder esterni per promuovere iniziative di sviluppo, ricerca e internazionalizzazione.
Le principali sfide includono l'adattamento alle continue evoluzioni del settore educativo, la gestione efficace delle risorse e la promozione di una cultura istituzionale orientata all'eccellenza, all'inclusione e all'innovazione. Il Vice Cancelliere dovrà dimostrare capacità di problem solving, visione strategica e una forte etica professionale. È richiesta una laurea avanzata, preferibilmente un dottorato, e una comprovata esperienza in ruoli di leadership accademica o amministrativa. La conoscenza delle normative universitarie, delle pratiche di governance e delle strategie di sviluppo istituzionale rappresentano requisiti fondamentali.
Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire in modo significativo al futuro dell'istruzione superiore, ti invitiamo a candidarti per questa posizione di rilievo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il Cancelliere nella definizione e attuazione delle strategie istituzionali
- Supervisionare le attività amministrative e accademiche dell'università
- Gestire le risorse umane e finanziarie in modo efficiente
- Promuovere l'eccellenza accademica e la qualità dell'insegnamento
- Favorire l'internazionalizzazione e le collaborazioni con altre istituzioni
- Garantire il rispetto delle normative e delle politiche universitarie
- Rappresentare l'università in eventi e incontri ufficiali
- Coordinare progetti di sviluppo e innovazione
- Gestire le relazioni con studenti, docenti e personale amministrativo
- Monitorare e valutare le performance dei dipartimenti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea magistrale o dottorato, preferibilmente in ambito accademico o gestionale
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership universitaria o amministrativa
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Conoscenza approfondita delle normative e delle politiche universitarie
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo
- Forte etica professionale e integrità
- Competenze nella gestione delle risorse finanziarie
- Capacità di problem solving e visione strategica
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione universitaria?
- Come affronta le sfide legate all'innovazione nell'istruzione superiore?
- Ha mai gestito progetti di internazionalizzazione?
- Come promuove l'inclusione e la diversità in ambito accademico?
- Quali strategie utilizza per migliorare la qualità dell'insegnamento?
- Come gestisce le relazioni con stakeholder interni ed esterni?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance dei dipartimenti?
- Ha esperienza nella gestione di risorse finanziarie complesse?
- Come si tiene aggiornato sulle normative universitarie?
- Quali sono le sue principali motivazioni per candidarsi a questa posizione?